本报讯  近日，宝钛特种金属有限公司举办第七期“师带徒”启动仪式，16对师徒结对签约。

启动仪式上，该公司副总经理宋文君宣读了师徒结对名单；与会领导为新晋师傅颁发聘书，徒弟集体鞠躬敬茶、行拜师礼。新聘师傅代表杨佳宁表示，既会倾囊相授检验工艺的“独门秘籍”，更要培养徒弟独立解决问题的思维。徒弟代表惠曼蓉承诺，将严格遵守实验室安全操作规范，执行化验标准化流程，确保检验数据“零差错”，用实际行动践行“用精准数据守护产品质量”。

该公司党总支副书记、工会主席王昌建充分肯定了“师带徒”工作的显著成效，并对第七期活动提出革新举措：一是推行部门领导考核责任制，将师徒培养成效纳入部门年度评优硬指标；二是建立“双向激励+匿名评师”机制，通过专项奖励基金和徒弟反向评价，激发教学活力；三是聚焦“工匠精神”深度培育，师傅要制订个性化培养计划，徒弟按照“多问、多练、多思”成长路径，力争在培养期内掌握至少一项核心技能，把技术练到家、把本事学到身，向先进看齐、向“工匠”迈进。（张婷）

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