根据党委对各基层党组织2019年党建工作成效进行全面评价的工作安排，12月9日至13日期间，公司领导分别到党建联系点参加述职测评，并与领导班子和干部职工代表进行交流座谈。
       12月13日上午，公司党委书记、董事长王文生借参加熔铸厂、锻造厂述职述廉大会的机会，同锻造厂、熔铸厂职工代表分别进行面对面座谈交流。座谈时，王文生首先听取了职工代表对本单位工作及公司改革发展的意见建议，并对公司及锻造厂、熔铸厂领导班子工作情况进行了现场满意度测评，职工代表以举手的方式表达了自己的态度。现场职工代表踊跃发言，对职工收入普遍增长、绩效奖励及时兑现表示赞许，同时从超前谋划装备能力提升、加强工艺技术改进、深入推进扁平化管理、强化人才梯队建设、提高自动化智能化水平、拓展职工能力提升途径等方面，提出了具体的意见建议。
       随后，王文生对提出的意见建议进行回应并讲话。他指出，2019年公司通过继续深化改革，完成了爬坡目标，取得了较为明显的成效，主要是基于过去底子薄。未来发展，越往后难度会越大，对此要有清醒的认识。2020年，要实现指标增长，迈上新的台阶，要做的事很多，必须围绕“三个市场”，提升“三个能力”，推动质量、成品率提升，努力开拓新领域新市场，实现中高端产品的比重稳步增长。广大职工是企业的主人，把企业发展好，满足大家对美好生活的向往，是我们共同的目标和愿景。未来，我们一年一个台阶，稳步向世界钛业强企目标迈进，就能让大家在宝钛有更加稳定的幸福感获得感自豪感。
       党办、公司办负责人陪同座谈。锻造厂36名职工代表、熔铸厂41名职工代表分别参加了座谈交流。