【转陕西有色】[推进高质量发展年中看系列报道]宝钛集团上半年改革发展再创佳绩利润同比增长203%
作者:刘强    时间:2019-07-19    点击量:1166    
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       中流击水,奋楫者进;发展关头,改革者胜。在去年取得可喜成绩的基础上,今年上半年,宝钛集团以“继续深化改革、提高运营效率”为工作主题,坚持问题导向、目标导向和措施导向,发扬“干与实”两种精神,攻坚克难,奋力爬坡,改革发展再创佳绩。

       截至6月底,宝钛集团工业总产值同比增长6.6%,生产性收入同比增长22.7%,利润同比增长203%,顺利实现了“时间任务双过半”目标。同时,宝钛集团还获得了宝鸡市工业发展优秀企业、省国资委思想政治工作先进单位、中国互联网新闻中心“丝路奖•影响力单位”等荣誉称号。

       主题教育  凝心聚力

       铭记初心、担当使命。自党的十九大召开以来,宝钛集团党委就把“初心”和“使命”教育摆上重要日程,结合企业“两步走”战略,开展了形式多样的教育活动准备工作,引导党员干部更加自觉地将“初心”和“使命”融入改革发展全过程,推动企业运营效率和发展质量的提升。今年3月,宝钛集团党委组织全体中干以“不忘初心、牢记使命”为主题,集中2天时间开展了“坚持问题导向,破解发展难题,继续深化改革”大讨论与“实干担当改作风,凝心聚力促发展”学习培训,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想, 围绕公司改革发展战略和工作重心,深入查找公司改革发展中存在的突出问题,集思广益,凝聚共识,确保了公司发展战略和改革目标任务的落实。

       今年6月,“不忘初心、牢记使命”主题教育正式启动后,宝钛集团党委严格落实上级安排部署,紧紧围绕主题主线,贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想,整体谋划推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实,高标准开局、高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导全体党员干部进一步统一思想认识,凝聚发展合力,扎扎实实做好宝钛改革发展的各项工作。主题教育中,宝钛集团党委坚持边学边研边查边改,把主题教育与工作实际相结合,扎实开展调查研究,积极整改存在问题。目前,针对基层单位反映生产经营任务重、工作繁忙时,有关会议数量较多,一定程度上影响生产工作秩序的情况,宝钛集团已研究出台文件,严格规范各类会议的组织管理,切实为基层单位减负。同时,为冲刺上半年目标,宝钛集团党员干部组成“生产突击队”,融入生产当先锋、作表率,有效缓解了生产压力,为完成二季度劳动竞赛目标做出了贡献。

       深化改革  激发活力

       改革只有进行时没有完成时。在去年的基础上,今年,宝钛集团把改革的着力点放在了提高运行效率上,重点解决生产效率、管理效率不高的问题。围绕着“继续深化改革,提高运营效率”的工作主题,宝钛集团坚定改革信念,发扬钉钉子精神,只争朝夕、事不过夜,持续推进深化改革进程,完善相关配套制度、措施,进一步巩固发展改革成果。

       勇于解难题、敢于啃硬骨头。在全体干部职工的共同努力下,今年,宝钛集团全面完成了机关薪酬改革,并继续整合职能,归并管理,管理效率进一步提升;持续推进“1+N”改革进程,继续扩大开展公司各产业产品单位承包经营,在原有基础上,将镍材料公司、宝钛宾馆纳入承包经营;稳妥推进装备科技公司混改,已按期完成方案制定、挂牌、持股平台设立等工作;积极引入民资参与混改,已正式对外发布金属复合板生产线搬迁扩能项目招商引资公告,并完成了钛铁有限公司成立工作方案论证;完成供水、供电、供气、物业管理职能及资产分离移交……随着全面深化改革不断发力、多点突破、纵深推进,一大批体制性、机制性难题相继破解,宝钛集团的运营效率、发展活力进一步提升,干部职工的工作积极性、主动性空前高涨,为完成各项目标任务,落实“两步走”战略注入了澎湃动力。

       多措并举  全力生产

       今年以来,宝钛集团积极把握市场好转机遇,充分发挥内部及外部各种资源优势,努力拼抢市场订单,主导产品钛材订货同比大幅增长。形势喜人,形势也逼人,面对订单大幅上涨带来的巨大生产压力,宝钛集团统筹协调、着力解决合同饱满、交期短、质量保证、产能瓶颈之间的矛盾,多措并举,全力以赴确保生产:加强与海绵钛厂家的联系沟通,确保海绵钛及时供应;发挥考核“指挥棒”作用,加快半成品转序速度,保证下游单位坯料及时到位,生产按计划推进;加快技改技措步伐,不断扩大产品产能;充分利用外界资源,突破瓶颈工序的制约,保证生产顺利进行;各二级单位以合同为导向,不断深挖内部潜力,开展形式多样的劳动竞赛活动,全力以赴加紧生产……通过一系列举措的实施和广大干部职工不分昼夜、加班加点的努力工作,宝钛集团的生产效率明显提升,主要产品生产单位月产量都突破了以往的极限,连创新高。据统计,上半年,宝钛集团主导产品钛材产量同比增长11.3%。

       借助改革“助推器”,跑出发展的“加速度”,上半年,在全体干部职工的共同努力下,宝钛集团再次谱写了高质量发展的新篇章。在取得成绩的同时,宝钛集团积极分享改革发展成果,拿出1320万元发放半年效益奖,进一步提升干部职工获得感、幸福感。针对下半年工作,宝钛集团干部职工信心满满,表示将继续深化改革,一鼓作气、乘势而上,努力超额完成全年目标任务,为宝钛集团实现“两步走”战略,陕西有色集团实现追赶超越奠定坚实基础。