宝钛集团召开十一届二次职工代表大会
作者:    时间:2018-01-17    点击量:1263    
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    1月8日,宝钛集团十一届二次职工代表大会在宝钛宾馆七楼学术报告厅隆重召开。公司领导王文生、雷让岐、高颀、贾栓孝、丁忠杰、王建超、王建平,以及大会主席团成员出席会议并在主席台就坐。公司职工代表、副总工级干部、派驻控股、参股公司的代表等参加了会议。大会执行主席王建超、田周平分别主持了上午和下午的会议。
上午十点,大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。宝钛集团总经理雷让岐作了题为《全面深化改革 创新发展模式 开启宝钛发展新征程》的行政工作报告。报告分为三个部分:一是2017年工作回顾;二是统一思想,坚定信心,开启宝钛发展新征程;三是2018年工作安排。

    雷让岐在回顾2017年工作时说,2017年是实施“十三五”规划的关键一年,更是公司全面深化改革的破局之年。在陕西有色集团的正确领导下,公司认真贯彻落实上级决策部署,坚持稳中求进工作总基调,以“追赶超越”为主线,以提高发展质量和效益为中心,规划出符合企业实际的新发展思路、战略目标和方法路径;坚持问题导向,从严治企,持续提升管理水平,有效推进了各项工作提标晋档,公司经营管理状况得到明显改善。 

    雷让岐从六个方面总结了2017年的工作:一是更新发展思路,加速推进改革;二是坚持问题导向,奋力追赶超越;三是强化创新驱动,加速技术研发;四是关注重点环节,持续改进管理;五是积极落实政策,推进瘦身健体;六是关爱职工,履行社会责任。

    在报告的第二部分,雷让岐详尽阐述了“两步走”的战略目标,并强调面对新时代、新思想、新使命、新征程,我们要实现宝钛“两步走”战略目标,唯有外拼市场、内抓改革:一要转变发展观念,强化市场导向意识;二要增强产品制造能力,提升市场占有率;三要转换内部机制,增强企业活力。

    在安排2018年工作时,雷让岐指出,今年,公司的整体工作思路是:全面贯彻落实党的十九大精神,按照高质量发展的要求,以全面深化改革为切入点,以“五定”工作为抓手,推动管理体制、经营机制及人事劳资制度改革,焕发企业活力。按照“做精军品、做活民品”的发展思路,实行扁平化管理,简政放权,试行混合制、股份制、承包制、租赁制和职工持股、参股等经营模式,激发各市场主体的活力和创造力。实施转型升级,调整产品结构,不断提高生产性收入比例,提升企业盈利能力,增加职工收入,实现企业经营状况整体好转。奋斗目标是:营业收入175亿元,实现利润 3000万元;完成主导产品钛材产量1.5万吨;其他产业板块各项经济技术指标平稳增长。

    雷让岐从四个方面安排部署了今年工作:一是积极稳妥推进改革,焕发企业生命力和创造力;二是做精军品、做活民品,实现企业盈利能力大幅提升;三是从严治企,提升企业管理水平;四是积极改善民生,提升职工幸福感。

    雷让岐在报告的最后说,今天,宝钛已经站在一个崭新的起点上,能否破解发展难题,实现高质量发展,就在于我们是否能以壮士断腕的勇气深化改革,是否能以百折不挠的精神推进改革。展望未来,我们信心百倍,改革和创新将会成就明天的辉煌。新时代要有新气象,更要有新作为。新的一年,让我们在陕西有色集团的正确领导下,全面深化改革,创新发展模式,为开启建设国内一流、国际知名,职工有获得感、幸福感的世界钛业强企的新征程而努力奋斗!

    随后,宝钛集团财务部主任姜晓鹏作了2017年度招待费支出情况报告。

    上午的大会结束后,各代表团分组进行了热烈的讨论。

    下午三点,大会继续召开。六个代表先后发言,大家一致认为,雷让岐总经理的报告全面客观、实事求是地回顾总结了2017年工作,详尽阐述了开启宝钛发展新征程的主要任务,提出了2018年的工作思路和奋斗目标,并进行周密安排,目标明确,措施得力。大家一致表示赞同并拥护这个报告,并将认真贯彻落实报告精神,团结带领广大干部职工迎难而进、奋力拼搏,以百折不挠的精神深化改革,破解难题,为早日实现宝钛“两步走”的战略目标做出应有的贡献!

    大会主席团成员、组织部部长周明科宣读了《宝钛集团十一届二次职工代表大会决议(草案)》,与会代表一致通过了大会决议。

    宝钛集团董事长、党委书记王文生在会上作了题为《发扬奋斗精神推动全面改革  开启宝钛发展新征程》的重要讲话。他说,经过大家共同努力,十一届二次职代会即将完成各项任务。刚才,大会审议通过了雷让岐总经理所作的行政工作报告。我完全赞同和支持这个报告。

    随后,王文生就贯彻落实好职代会精神、推动公司改革及做好2018年工作,强调了四点。

    一是要发扬奋斗精神,努力开启宝钛发展新征程。王文生说,我们以党的十九大精神为指引,正式提出公司“两步走”战略目标,我们宝钛人要肩负起这个历史重担,努力开启宝钛发展新征程:一要开启全面深化改革,持续释放发展活力的新征程;二要开启与时俱进,创新发展模式的新征程;三要开启迈向世界,追求更高层次发展的新征程;四要开启以职工为中心,迈向美好生活的新征程。

    二是要改进作风,坚定不移深化公司改革。王文生说,各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”,坚定不移深化改革。领导干部要着力提高谋划、推动、落实改革的能力,树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神。要以钉钉子精神抓好改革落实,力克表态多、调门高、行动少、落实差的现象,力克摆花架子的现象,力克蜻蜓点水、浮于表面的现象,扭住关键、精准发力,敢于啃硬骨头,盯着抓、反复抓,直到抓出成效。

    三是要凝心聚力,营造干事创业的良好氛围。王文生说,推进全面深化改革,必须调动一切可以调动的积极因素,凝聚全体宝钛人的智慧和力量,努力营造一个干事创业的良好氛围。2018年党委工作的思路很明确,就是要围绕全面深化改革、创新发展模式积极开展工作,以党建促发展,为公司全面深化改革增添新动能:一要凝聚思想共识;二要提升党组织战斗力;三要提升文化管理水平。

    四是要务实高效,做好岁末年初各项工作。王文生说,春节将至,各单位要在抓好生产经营工作的同时,着力做好几项工作:一是加快各项改革措施的落实;二是狠抓安全环保责任的落实;三是全力维护和谐稳定;四是持之以恒正风肃纪;五是认真做好应急保障工作。

    王文生最后说,新时代需要新气象,新征程呼唤新作为。让我们赓续奋斗精神,戮力同心,勇于变革,拼搏实干,坚定不移深化改革,加快建设世界钛业强企,为开启宝钛发展新征程努力奋斗!

    下午四时许,大会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。