宝钛集团党委中心学习组再次召开贯彻十九大精神专题学习会
2018/1/4  
 

    为进一步贯彻落实好十九大精神,10 月31 日上午,宝钛集团党委中心学习组再次召开专题学习会,深入探讨十九大报告中的新提法新举措,以新思想引领公司改革发展的新征程。宝钛集团党委书记、董事长王文生主持学习会,公司领导雷让岐、贾栓孝、丁忠杰、王建超及其他中心组成员参加了学习。

    在集中学习了习近平总书记在十九届政治局常委同中外记者见面时的讲话精神和十九大报告解读等内容后,王文生强调,领导干部一定要原原本本、原汁原味地带头学,学深学透十九大精神。在当前深化改革的进程中,领导干部尤其是中心组成员,要顺应新时代要求,统一思想、提高认识,要通过学习从思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用新思想引领新征程。要以“时不我待,只争朝夕”的精神推动新战略、新目标、新模式、新举措的实施。

    王文生指出,在陕西有色集团第三季度追赶超越点评会上,马宝平董事长严厉地指出了当前在少数干部中存在的政治意识、规矩意识不强,责任意识、担当意识不足,以及个人品行不端、修养不够等问题,告诫广大干部要引以为戒,抓问题导向、抓关键少数。我们宝钛的领导干部也要对照马宝平董事长所指出的问题深入思考,认真检视自己,有则改之,无则加勉。在各单位排名上,宝钛的党建工作完成的较好,排名第三,但在生产经营、经济指标完成情况以及项目推进和改革改制等综合排名上却比较靠后。我们必须意识到目前的形势的确不容乐观,我们在生产经营方面还存在着不少的问题亟待解决,与其他兄弟单位之间还存着较大的差距。因此,我着重对我们关键少数的领导干部提以下要求:一是要讲政治、讲大局、讲胸怀。要身先士卒、勇于开拓,不折不扣地执行公司既定的各项方针战略和举措;二是要讲担当、敢负责,杜绝推捼扯皮。要以“三项机制”强化各级担当意识,破解“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”的问题。三是要有干实事的精神、动力和能力,多出干事创业的招数和举措,把良好的精神状态和智慧体现在宝钛改革创新中;四是要讲修养、讲素质,领导干部要做职工群众的表率,要宣传、体现和代表正能量。

    王文生最后说,奋楫中流正当其时,新时代要有新气象,新征程要有新作为。我们要以十九大精神为指引,开创宝钛发展的新征程。宝钛拥有的装备水平、人才队伍、科研能力都这么好,没有理由不干成事。我们要戮力同心、苦干实干,把宝钛建设成为一流的世界钛业强企和职工群众最幸福的家园。我们的领导干部要以“舍我其谁”的精神“拼一把”,带领广大职工“不忘初心,跨越发展”,有目标、有计划、有步骤地奋力实现公司的战略规划,要努力提升管理水平,不断改善生产环境,进一步提升融资水平和装备生产能力,从而与我们的企业愿景目标相匹配。

 
     
 
 
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