微信公众号
视频号-
04
2025-06
【网易新闻】汇聚行业智慧 推动创新发展——陕西省钛镍材料创新中心举行专家聘任仪式
326次5月23日，陕西省钛镍材料创新中心（以下简称钛镍创新中心）举行专家聘任仪式。宝钛集团副总经理、总工程师何书林出席仪式。宝钛研究院副院长、钛镍创新中心主任刘继雄主持仪式。聘任仪式上，何书林向西北工业大学教授李淼泉、西安交通大学教授张金钰、西安建筑科技大学教授王文及宝钛集团、宝钛股份、装备科技公司、特种金属公司、装备制造公司等单位的专家代表颁发了聘书。聘任专家代表表示，将以钛镍创新中心为平台，用专业知识和研究经验，协助宝钛攻克产业发展中的“卡脖子”技术难题，助力人才创新能力提升。刘继雄汇报了钛镍创新......
-
04
2025-06
【西北在线】陕西省钛镍材料创新中心举行专家聘任仪式——汇聚行业智慧推动创新发展
458次5月23日，陕西省钛镍材料创新中心（以下简称钛镍创新中心）举行专家聘任仪式。宝钛集团副总经理、总工程师何书林出席仪式。宝钛研究院副院长、钛镍创新中心主任刘继雄主持仪式。聘任仪式上，何书林向西北工业大学教授李淼泉、西安交通大学教授张金钰、西安建筑科技大学教授王文及宝钛集团、宝钛股份、装备科技公司、特种金属公司、装备制造公司等单位的专家代表颁发了聘书。聘任专家代表表示，将以钛镍创新中心为平台，用专业知识和研究经验，协助宝钛攻克产业发展中的“卡脖子”技术难题，助力人才创新能力提升。刘继雄汇报了钛镍创新......
-
04
2025-06
【腾讯网】宝钛集团第四届职工职业技能大赛(钳工、财会师)圆满完赛
280次以赛促改励匠心，技术赋能启新程。5月30日，历时3天的宝钛集团第四届职工职业技能大赛（钳工、财会师）圆满落下帷幕。竞赛期间，集团领导王俭、贺治民、何书林、何联国、耿爱武现场观摩指导。为确保大赛顺利进行，宝钛集团工会联合教培中心及财务处组建专项工作组，历时半个月从赛制设计、题库构建，到赛场布置、设备调试，每一个环节都经过了反复推敲和严格把关。通过广泛宣传动员，钳工和财会师共180余人参赛，在集团掀起了“学技能、比本领、争一流”的竞赛热潮。大赛分为理论考试和实际操作两部分，紧密围绕企业生产实际需求。......
-
04
2025-06
【搜狐网】宝钛集团第四届职工职业技能大赛(钳工、财会师)圆满完赛
249次以赛促改励匠心，技术赋能启新程。5月30日，历时3天的宝钛集团第四届职工职业技能大赛（钳工、财会师）圆满落下帷幕。竞赛期间，集团领导王俭、贺治民、何书林、何联国、耿爱武现场观摩指导。为确保大赛顺利进行，宝钛集团工会联合教培中心及财务处组建专项工作组，历时半个月从赛制设计、题库构建，到赛场布置、设备调试，每一个环节都经过了反复推敲和严格把关。通过广泛宣传动员，钳工和财会师共180余人参赛，在集团掀起了“学技能、比本领、争一流”的竞赛热潮。大赛分为理论考试和实际操作两部分，紧密围绕企业生产实际需求。......
-
04
2025-06
【网易新闻】宝钛集团第四届职工职业技能大赛(钳工、财会师)圆满完赛
259次以赛促改励匠心，技术赋能启新程。5月30日，历时3天的宝钛集团第四届职工职业技能大赛（钳工、财会师）圆满落下帷幕。竞赛期间，集团领导王俭、贺治民、何书林、何联国、耿爱武现场观摩指导。为确保大赛顺利进行，宝钛集团工会联合教培中心及财务处组建专项工作组，历时半个月从赛制设计、题库构建，到赛场布置、设备调试，每一个环节都经过了反复推敲和严格把关。通过广泛宣传动员，钳工和财会师共180余人参赛，在集团掀起了“学技能、比本领、争一流”的竞赛热潮。大赛分为理论考试和实际操作两部分，紧密围绕企业生产实际需求。......
-
04
2025-06
【西北在线】宝钛集团第四届职工职业技能大赛(钳工、财会师)圆满完赛
261次以赛促改励匠心，技术赋能启新程。5月30日，历时3天的宝钛集团第四届职工职业技能大赛（钳工、财会师）圆满落下帷幕。竞赛期间，集团领导王俭、贺治民、何书林、何联国、耿爱武现场观摩指导。为确保大赛顺利进行，宝钛集团工会联合教培中心及财务处组建专项工作组，历时半个月从赛制设计、题库构建，到赛场布置、设备调试，每一个环节都经过了反复推敲和严格把关。通过广泛宣传动员，钳工和财会师共180余人参赛，在集团掀起了“学技能、比本领、争一流”的竞赛热潮。大赛分为理论考试和实际操作两部分，紧密围绕企业生产实际需求。......
-
29
2025-05
【有色新闻】宝钛股份取得CCS钛合金板材首张工厂认可证书
311次5月14日，中国船级社（CCS）钛合金板材首张工厂认可证书颁发仪式在宝钛股份举行。宝钛股份副总经理陈峰、CCS天津分社副总经理孙政策出席仪式，质量部主任马勇军主持仪式。仪式上，陈峰重点介绍了宝钛钛及钛合金材料在船舶与海洋工程领域的应用情况，对CCS在工厂认可认证过程中高效严谨、专业务实的工作作风表示敬佩，并对近30年合作过程中，CCS对宝钛质量管理提升改进作出的努力表示感谢。孙政策对宝钛质量技术实力给予了高度评价，感谢宝钛多年来对CCS工作的支持和肯定，并表示后续将在新材料新技术及国家项目新材料......
-
29
2025-05
【有色新闻】宝钛集团：以“亩均效益”提升 激活发展新动能
278次在土地资源日益稀缺的今天，如何让每一寸土地释放最大价值，成为企业高质量发展的必答题。作为中国钛工业的领军企业，宝钛集团聚焦建设世界一流专业领军企业定位，围绕“亩均效益”提升开展系列改革，通过土地利用优化、技术创新突破、智能化升级、绿色低碳改造等多维发力，实现了亩均效益的持续跃升，激活了高质量发展的“一池春水”。2024年，宝钛集团钛材产量突破4万吨，亩均总产值700.77万元，亩均税收21.33万元。优化土地布局 深挖空间价值在宝钛老区1区东北角原先闲置的土地上，挖掘机、起重机正在加紧作业。据宝......
-
29
2025-05
【中国有色金属报】以赛促干 锻造高质量发展“人才引擎”宝钛集团开展2025年劳动与技能竞赛
278次本报讯 近日，宝钛集团有限公司（以下简称 “宝钛集团”）全面启动2025 年劳动与技能竞赛。此次竞赛从5月中旬持续至10月底，旨在充分激发职工干事创业热情，全面提升职工技能水平，为企业高质量发展筑牢人才根基。 竞赛分为“四赛四抓”和常规劳动与技能竞赛两大板块。“四赛四抓”专项竞赛从4个方面紧扣中心工作主线：“赛升级，抓产业结构调整”，围绕有色金属现代产业体系建设目标，由规划发展部牵头，制订详细的推进方案及考核目标，全力推进新产业项目落地，积极推动宝钛集团产业结构调整稳步升级；“赛增长，抓产品市......
-
26
2025-05
【中国有色金属报】创新驱动 打造卓越班组——宝钛集团动力公司班组建设侧记
327次2024年，宝钛集团有限公司动力公司紧紧围绕“安全可靠、创新高效”的工作方针，以强化班组建设为抓手，持续推动基层管理提质增效，打造了一支技能精湛、作风过硬、业绩突出的基层队伍，为宝钛集团高质量发展注入了强劲动力。 多维发力激发组织活力 动力公司成立以经理为组长的班组建设领导小组，明确小组成员职责；各车间成立由车间主任、支部书记、支会主席组成的班组建设工作小组，形成“公司—车间—班组”三级管理架构，构建完善的组织体系，为各项工作落实提供了有力支撑。动力公司通过顶层设计与基层实践的双向赋能，建立......
工商备案
公安备案陕公网安备 61030502000171号