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王永军，熔铸厂第二党支部书记、熔二车间总炉长。该同志长期扎根生产一线，从事真空自耗电弧炉运行、维护、调试及管理，政治觉悟强、理论基础扎实。自2021年任熔铸厂第二党支部书记，他以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四个打造”为主线，围绕安全生产、质量提升、效率革新等，推动党建与生产经营深度融合，实现组织建设规范化、作用可视化、创新创效常态化、服务群众长效化，建设出一支能打硬仗的党员队伍。他带领党支部荣获陕西有色金属集团2024-2025年度标准化规范化建设示范党支部。
袁昕洋，熔铸厂党总支党务干事。该同志政治立场坚定，严格落实组织生活各项制度，认真履行岗位职责，扎实推进党支部标准化规范化建设；积极策划参与“四个打造”党建实践活动，推动党建与安全生产、质量提升等中心任务深度融合；在标准化规范化示范党支部建设中，她认真完成材料整理、宣传报道等系列工作，为党支部成功获评提供了有力支撑。她工作严谨细致，作风扎实，主动服务一线，获得干部职工一致好评和认可。
王永强，管材厂第二党支部书记、轧制车间主任。该同志深耕管材生产一线，以党建引领设备、生产、安全全维度提质增效。任职设备运行科期间，他创新工模具全生命周期、轧机标准化管理体系，优化孔型设计，压降备件库存，获评宝钛集团优秀青年等荣誉。在任车间主任、党支部书记期间，他推行“党建+设备管理”，组织党员开展TPM、修旧利废活动，攻克多款特种管材技术难题，实现降本增效10万元。他牵头开展安全专项自查，落地网格化隐患排查法，完成18项隐患闭环整改，持续筑牢车间安全防线。
张艳琼，管材厂党务干事、党总支组织委员、工会干事，管材厂第三党支部书记。该同志对标陕西有色金属集团“345”党建工作体系，扎实推进党支部标准化规范化建设；创新建立“党员积分+责任清单”双轨考评机制，实现党员教育管理量化闭环；推动“五融五促”工作法落地，组织开展“党员攻坚先锋岗”“一党员一创新”活动，累计收集合理化建议30余条，其中6项成果降本超50万元；坚持服务基层，帮助解决职工实际困难20余件，以扎实作风和务实创新，展现了新时代党务工作者的责任担当。
代春，管材厂党总支书记、厂长，管材公司总经理，管材厂工会主席。该同志坚持党建引领，创新推行“五融五促”工作法，推动党建与生产经营深度融合，实现生产经营稳步提升。他聚焦技术创新，牵头完成汽车用小规格TC4管材研制、核心设备升级改造等重点项目，成功突破某超长薄壁钛合金型材“卡脖子”技术难题；落实“一岗双责”，深耕精益管理，构建高精尖管材成本管控体系，分厂连续两年实现零事故、零违规。他还心系职工群众，切实为职工办实事，以实干担当践行初心使命，为集团高质量发展贡献了积极力量。
张瑜，板材厂党总支副书记、副厂长、工会主席。该同志以陕西有色金属集团“345”党建工作体系为指引，深耕党务“责任田”，以高质量党建引领高质量发展。他创新构建“一支部一特色”格局，通过升级活动阵地与“互帮共建”，全面筑牢标准化建设根基；牵头开展“揭榜挂帅”活动，完成设备数字化改造及1850生产线建设，实现产能与成品率双提升，推动党建与生产深度融合。同时，他坚持以人为本，聚焦职工急难愁盼，推动多项民生实事工作落地，用“组织温度”提升职工“幸福指数”，有效凝聚起了干事创业的强大合力。
郭曙，板材厂党务干事。该同志始终把政治理论学习摆在首位，坚持以政治理论武装头脑、指导实践。他精通党员发展、教育管理、党组织换届及“三会一课”等全流程业务，积极推动党建工作标准化规范化，是党务工作的“行家里手”。日常工作中，她主动深入各党支部答疑解惑，帮带基层人员夯实业务根基；创新策划主题党日活动，增强组织生活吸引力，协助打造“一支部一品牌”体系建设，有力促进党建与业务深度融合，为提升分厂党建工作质量作出了积极贡献。
李文伟，锻造厂党总支副书记、副厂长、工会主席。该同志责任感强，是职工信赖的“主心骨”。他严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，牵头组建技术、安全、技能核心团队，推动党建与生产深度融合，有效攻克了成品率提升、万吨锻压机改造等攻坚项目。他推进“五廉五进”廉洁文化建设，组织拍摄《青铜铸廉》宣传片，营造清风正气氛围；情系职工，常态化为群众办实事，在他的努力下，锻造厂党总支党建基础不断夯实，党员先锋作用有效激发，高质量党建引领高质量发展成效显著。
蔡东颖，锻造厂党务干事。该同志自2020年从事党务工作以来，政治立场坚定，业务能力突出，累计起草党建及行政材料百余篇，发表文章160余篇，思政案例获评省级优秀。她着力破解“两张皮”问题，创新探索“党建+生产、考核、安全、精益、揭榜挂帅”等融合模式，引导党员在急难险重任务中冲锋在前，牵头的项目获宝钛集团奖项。她用心用情服务职工，组织办实事160余项，总结提炼的“创先争优 锻造先行”品牌及“12453”党建新模式荣获宝钛集团品牌孵化一等奖，充分展现了新时代基层党务干部的过硬素质。
张斌，锻造厂第一党支部书记、创新工作室领衔人、2500吨快锻机组主操作手。该同志曾圆满完成“奋斗者号”载人深潜器核心部件及国内特大钛搅拌轴等重大锻造任务，并创新方法实现X型号挂件100%合格。2025年，作为创新工作室领衔人，他牵头的5项技术攻关创造效益572.95万元，带领34名师傅结对培养54名徒弟，持续夯实人才梯队。担任第一党支部书记期间，他以“红色锻造”品牌为统领，深化“揭榜挂帅”“党建+国之重器”等，牵头完成小改小革及工艺优化26项，成果丰硕。
王晓林，宝钛集团研究院副院长，铸件公司原党总支书记、总经理。该同志坚持党建赋能业务，创建“六个一”党建工作模式，构建“理论+业务”双提升学习机制，建立“党建+工装创新+技能测评”双驱动培育机制，细化“三步骤”工装创新法，持续激发团队效能；牵头实施低成本铸锭熔炼方案和石墨铸型多渠道采购方案，以“揭榜挂帅”为抓手，推动1200kg壳式炉项目投产达效，攻克钛合金3D打印中试产线、熔模精密铸件产品质量提升等项目，开展党员创新56项，全心全意为职工办实事解难事27项。
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