为深入贯彻宝钛集团 2026年年中工作会议部署，持续锻造高素质专业化干部队伍，保障全年目标落地见效，奋力实现“十五五”良好开局，根据集团党委安排，集团第三期“宝钛讲堂”分两批分别于8月12日、17日在西安交通大学创新港校区开班，日前圆满结课。集团党委书记、董事长王俭，党委副书记、总经理陈战乾分别出席两批次开班仪式并作动员讲话，集团外部董事、中层及行政助理级干部分两期参加培训。

王俭在讲话中指出，2026年是“十五五”规划开局之年，集团锚定建设世界一流专业领军企业目标，持续调结构、拓市场、优战略、强科研、提管理，产业链布局稳步推进，发展基本面持续向好。对照新质生产力发展要求和集团“1345”发展行动纲领，部分中层干部在战略视野、统筹能力、创新思维、专业素养上仍存在短板。他要求参训干部用好交大创新港学习平台，破除思维局限，研判产业大势，借鉴智能制造数字化先进经验，补齐生产、成本、风险管控等管理短板；严守纪律规矩，做到学思用贯通、知行合一。要勤学善思、潜心研学，把学习成效转化为攻坚克难、创新突破的务实行动，高质量完成年度目标，为建设世界一流专业领军企业贡献力量。

陈战乾结合生产经营实际提出工作要求。他强调，广大干部要树牢系统、经营、创新思维，对标一流补齐管理弱项；各单位科学统筹人员与业务，做到培训生产两不误、双提升；完善学习成果转化机制，立足实际形成优化举措，以干部能力提升助推经营提质增效，全力冲刺全年目标任务。

本期“宝钛讲堂”综合运用专题授课、沙盘实训、现场研学、晚间视频教学多种形式。授课内容涵盖国际形势、“十五五”经济转型、传统文化管理智慧、人工智能产业、高效团队建设等，还组织学员赴法士特黑灯工厂开展智能制造现场教学。课程紧扣集团改革发展、生产经营实际，理论与实践兼备，得到参训干部一致好评。

参训干部纷纷表示，本次培训务实管用、收获颇丰，将把所学所悟转化为履职实干举措，立足岗位攻坚克难，持续补短板、提效能，为集团“十五五”良好开局贡献坚实力量。